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【银行秋招百科】2025年建设银行秋招备考指南大全来源：本站 发布时间:2024/8/1 11:47:15 浏览量：
25届考建行的同学们一定别错过！建设银行秋招流程详细解读来了！ 一、建行薪资待遇 通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分: 岗位不同 1.柜员 柜员一般到手月薪在4000-11000不等; 2.客户经理 客户经理一般到手月薪在5000-20000不等； 3.综合柜员。 综合柜员一般到手月薪在4000-11000不等; 4.大堂经理。 大堂经理一般到手月薪在4000-13000不等; 5.软件开发师。 软件开发师一般到手月薪在7000-18000不等。 地区不同 一线城市工资高，二三线城市工资低一些。以柜员岗第一年为例，在北京、上海、深圳等一线城市，月薪在8000元-12000元左右，普通城市5000元-8000元左右，而偏远城市的话大概在3000-6000元左右。 福利待遇 还有不可忽视的是，建设银行为员工提供住房公积金、社会保险、补充商业保险、企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等各种福利待遇。 二、招聘岗位 总部 1.部门经办岗 2.外语类专项人才 建行研修中心(研究院)本部 部门经办岗 一级分行岗位 1.管理培训生。 4.柜面服务岗 2.科技类专项人才。 5.外语类专项人才。 3.综合营销岗。 建行研修中心(研究院)东北研修院、华东研修院 综合培训岗 招聘要求 招聘届别：24届、25届 志愿填报数量：4*2 基本学历要求：本科及以上 英语要求：省会城市以外地区一般不要求 建行网申模板可以咨询在线老师获取奥！  三、笔试考情 中国建设银行校园招聘秋季招聘一般在每年8月下旬至11月，整体流程既包括报名后的简历筛选、笔试、面试，也包括体检和签约中的最终确定，因此银行的招聘流程大致持续3个月。 笔试内容 主要包括EPI、综合知识以及英语。 EPI:言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、思维策略。 综合知识:经济、金融、会计、管理、法律、计算机、时政、银行相关知识等。 英语:阅读理解、完形填空、单选题。 笔试分值  建设银行是六大行中考试难度最大的银行。 建行的英语难度也是要高于考研英语的，英语部分呢只考察阅读理解，单篇平均阅读词数达到了500+。 建行的综合知识占比也是比较大的，是题量占比40%，在六大行中综合知识考察学科经济，金融，会计，计算机的题量比较大的。 建行的行测英语部分都是单选题，综合知识部分包括多选和单选，分别是30题，50题。也是六大行中多选题占比最大的银行。 四、面试考情 面试流程 面试签到-审核材料-发号码牌-排队候场-面试开始-评分、面试结束其中审核材料需要注意，由工作人员查看身份证、学生证、四六级证书和获奖证书等需要携带的材料，要求的相关材料和手机一起放入档案袋上交。 特别注意如果材料有丢失的，尽快联系银行，咨询下怎么弥补，或者找到其他的证明。 面试内容 建行的面试一般分为半结构化和无领导小组，面试流程比较标准化，建行部分地区也存在AI面试和辩论赛。 |
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