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2018年江苏农商行考试金融复习资料(37)来源:本站 发布时间:2017/4/6 16:34:37 查看: 次
2018年江苏农商行考试金融复习资料(37) 1、人力资源规划的主要目标在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部( )相吻合,并未组织未来发展所需人才做出安排。A、编制 B、岗位 C、预计空缺的职位 D、体系 2、把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 A、重要程度 B、规划范围 C、时间长短 D、组织目标 1、C 【解析】人力资源规划的主要目标在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合,并为组织未来发展所需人才做出安排。 2、C 【解析】 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是时间长短。 |
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