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2022年江苏农商行校园招聘考试会计知识(18)来源:本站 发布时间:2021/7/16 16:20:33 查看: 次
2022年江苏农商行校园招聘考试会计知识(18) 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有( )。A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 B、以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的 C、劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的 D、劳动合同签订后,用人单位发生合并的 解析:下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。选项D,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 |
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