您当前所在的位置:江苏农村商业银行 » 招聘资讯 » 银行招聘 |
2020兴业银行长沙分行春季校园招聘公告来源:本站 发布时间:2020/2/20 9:50:41 查看: 次
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。 2020银行/农商行春季招聘课程 详情咨询东吴宋老师手机微信:13655177256 南京玄武区成贤街66号老南京图书馆4楼 地铁三号线浮桥1号口出 2020兴业银行长沙分行春季校园招聘公告 运营支持类岗位 工作地点: 长沙市,株洲市,湘潭市,常德市,岳阳市,衡阳市,郴州市,邵阳市,怀化市,其他 学 历:本科及以上 职位描述 1、从事银行各类运营结算业务,精通银行业务运营流程; 2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务部门进行客户服务工作; 3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。 任职要求 1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业生; 2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录; 3、形象气质良好,具有较好的亲和力和服务意识,责任心强; 4、严谨认真、细致耐心、热情大方。 信息技术类岗位 职位描述 工作地点: 长沙市,株洲市,湘潭市,常德市,岳阳市,衡阳市,郴州市,邵阳市,怀化市,其他 学 历:本科及以上 ※信息科技方向: 1、参加分行IT岗培养计划,完成各阶段进阶目标; 2、根据银行有关业务操作与管理需要,负责相关交易类系统和管理类系统的开发和维护,分析系统运行情况并提高运行效率,参与项目的需求分析工作和数据库设计工作,完成开发过程中的各类技术文档; 3、为银行各项业务实现与管理工作提供所需信息技术方面的支持,尤其是数据处理支持; 4、维护银行内各类网络和硬件系统的稳定正常运行,以及各项信息安全相关工作; 5、岗位方向:软件开发岗、技术保障岗、数据分析岗。 ※互联网金融方向 1、参加分行IT岗培养计划,完成各阶段进阶目标; 2、负责JAVA/J2EE技术的相关产品设计、开发、测试;软件工程文档、产品文档编写;组织相关产品/组件的开发和部署工作;负责系统架构设计及核心代码的开发; 3、熟悉互联网金融工具包括但不限于线上融资、电子商务、移动支付等,能够满足客户互联网金融需求; 4、熟练掌握并运用各类互联网金融工具,进行市场营销、产品创新、用户体验管理、运营安全管理、科技运维管理; 5、岗位方向:互联网金融产品经理岗、Java开发工程师、数据库开发工程师。 任职要求 1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业生; 2、具有理工科或复合专业背景,良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感; 3、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件,无重大病史; 4、有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才; 5、持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先。 市场营销类岗位 工作地点: 长沙市,株洲市,湘潭市,常德市,岳阳市,衡阳市,郴州市,邵阳市,怀化市,其他 学 历:本科及以上 职位描述 1、开展市场调研、调查工作, 深入了解客户需求,为客户提供专业化优质服务; 2、参与本行业务调查、搜集客户资料,进行客户需求分析;协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等,形成规范完整的金融服务方案,对客户进行深度开发,最大程度挖掘客户业务潜力; 3、经营服务管辖分行级战略客户,包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务; 4、收集相关业务等方面需求信息,开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用,并对产品运作情况进行跟踪管理; 5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动,根据业务导向进行营销宣传活动方案,并适时开展相关业务与产品的营销推介。 任职要求 1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业生; 2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录; 3、具有较好的团队合作精神和沟通能力、高度的自律性,责任心强,形象气质佳。 管理培训生岗位 工作地点: 长沙市,株洲市,湘潭市,常德市,岳阳市,衡阳市,郴州市,邵阳市,怀化市,其他 学 历:本科及以上 职位描述 1、参加管理培训生培养计划,完成各阶段进阶目标; 2、根据公司安排的岗位,完成本岗位的各项工作任务,对银行经营管理有较全面的认识,为客户提供优质、高效的金融服务; 3、学习各项规章制度,提升合规内控能力; 4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制,提高财务资源配置水平及业务管理水平; 5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得,并对所在单位日常管理工作提出优化建议。 任职要求 1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业生; 2、学习成绩优秀,具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感; 3、形象气质良好,身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件; 4、熟悉常用办公软件,具备较高的文字表达和文书处理能力; 5、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质、优秀的思想品德,无不良记录。 扫描上方二维码进交流群 免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。 |
南京市玄武区太平北路120-1号(成贤街小学旁) 025-83692169 |
|
CopyRight © 2011-2024 All Rights Reserved.本网站版权信息归南京东吴教育咨询有限公司所有 备案号:苏ICP备15008912号-1 网站地图 |