您当前所在的位置:江苏农村商业银行 » 招聘资讯 » 银行招聘 |
苏州银行总行计划财务部招聘启事【2018(96)号】来源:本站 发布时间:2018/8/17 11:53:13 查看: 次
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。 苏州银行总行计划财务部招聘启事【2018(96)号】 因业务发展需要,现苏州银行公司总行计划财务部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来! 一、 招聘岗位及任职条件 ◆统计数据中心经理(副经理) 若干名 岗位职责: 1.负责全行统计和数据治理体系、框架建设。 2.负责全行统计、数据管理流程梳理和实施。 3.归口管理全行报表报送,贯彻落实监管制度。 4.组织制定全行数据标准,推动数据标准落地。 5.组织开展数据质量监测,推动数据质量治理。 6.归口全行报表系统建设,推动数据统计IT化。 7.参与会计核算体系建设和制定会计核算制度。 8.负责本中心的日常管理、人员培训、考核以及团队建设工作。 任职条件: 1.35周岁以下,全日制大学本科及以上,金融、会计、经济、统计专业。 2.8年以上工作经验,至少3年银行相关工作经验。 3.熟悉银行业务知识,广泛的金融理论、统计知识与实践经验;熟悉银行业统计、数据管理业务流程。具有较好的分析判断、监督指导,口头与书面沟通能力。 4.具有相关的统计、会计资质。 ◆核算管理岗 若干人 岗位职责: 1.负责搜集并分析各政府部门及上级监管机构在财务、会计、税收及审计等方面的最新政策,对会计管理工作提出建议,并在职责范围内组织实施; 2.负责制订全行会计核算体系和业务核算制度;参与业务核算测试,确认核算结果; 3.负责全行会计科目体系建设,做好会计科目维护和同步工作; 4.统一管理全行的收费目录,负责核心系统内收费标准及各类收费优惠的分析及维护; 5.负责全行的存贷款利率维护发布;各类优惠利率/差异化定价实现方式分析及维护; 6.负责风险加权资产RWA计量管理系统监管产品参数映射关系维护、科目勾稽维护。 任职条件: 1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、IT等相关专业;具备注册会计师资格者优先; 2.需具备2年以上相关工作经验; 3.熟悉银行业务系统、产品体系,熟悉银行业核算业务流程; 4.具有较强的逻辑思维能力、有一定的组织协调和沟通表达能力; 5.具备会计从业资格证书,能熟练运用Excel、Powerpoint、Word等office软件。 二、招聘流程 报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用 三、注意事项 1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还; 2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。 四、报名方式及相关说明 1.报名时间:即日起至2018年08月24日; 2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历; 3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权; 4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
扫描上方二维码进交流群 免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。 |
南京市玄武区太平北路120-1号(成贤街小学旁) 025-83692169 |
|
CopyRight © 2011-2024 All Rights Reserved.本网站版权信息归南京东吴教育咨询有限公司所有 备案号:苏ICP备15008912号-1 网站地图 |